در ابتدای این دوره، آزمونی برای سنجش سطح آگاهی شرکت‌کنندگان برگزار شد. این آزمون به مدیران این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های مدیریتی و رفتاری خود را ارزیابی و بهبود بخشند. مدیریت آموزش و توانمندسازی کارکنان بیمه میهن در راستای توانمندسازی مدیران و معاونین، هدف‌گذاری بلندمدتی برای افزایش بهره‌وری سازمانی دنبال می‌کند.
این تلاش‌ها نشان‌دهنده commitment بیمه میهن به توسعه منابع انسانی و بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان است. این دوره، گامی مؤثر در جهت ایجاد فرهنگ سازمانی قوی و تقویت مهارت‌های مدیریتی در میان مدیران به شمار می‌آید.
برگزاری دوره آموزشی رفتار سازمانی در بیمه میهن
دوره آموزشی رفتار سازمانی ویژه مدیران و معاونین شعب این شرکت با هدف ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش دانش و مهارت‌های مدیریتی در سطح کشور برگزار گردید. این دوره که به مدت مجموعاً ۱۲۴۰ نفر-ساعت برگزار شده است، توسط مدیریت آموزش و توانمندسازی کارکنان با همکاری مدیریت امور شعب و نمایندگان طراحی و اجرا شده
دوره آموزشی رفتار سازمانی ویژه مدیران و معاونین شعب این شرکت با هدف ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش دانش و مهارت‌های مدیریتی در سطح کشور برگزار گردید. این دوره که به مدت مجموعاً ۱۲۴۰ نفر-ساعت برگزار شده است، توسط مدیریت آموزش و توانمندسازی کارکنان با همکاری مدیریت امور شعب و نمایندگان طراحی و اجرا شده است.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : ۰ در انتظار بررسی : ۰ انتشار یافته : ۰